Brussel is voor veel werknemers een aantrekkelijke stad. Bovendien zijn veel bedrijven zich in de Belgische en Europese hoofdstad komen vestigen. Hieronder staan enkele voordelen voor wie er werkt.

Groot aanbod openbaar vervoer

Brussel kan prat gaan op een uitstekend netwerk voor openbaar vervoer. Tram, bus en metro zorgen voor een efficiënte bediening van de omgeving en bieden gebruikers de mogelijkheid om dit gebied snel te doorkruisen. Handig om keurig op tijd op kantoor of een afspraak te verschijnen. Een groot voordeel, want door het drukke verkeer kan de tocht naar de andere kant van de stad een zware beproeving zijn.

Vlotte toegang tot diensten

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest herbergt ook een schat aan diensten. Zo liggen de kinderdagverblijven doorgaans dicht bij de werkplek en sommige kantoren hebben zelfs een eigen kinderopvang. Er zijn tevens een heleboel restaurants en snackbars voor een leuke lunch. Die nabijheid van alle voorzieningen biedt trouwens heel wat kansen voor samenwerkingen met nabijgelegen bedrijven.

Een veeltalige omgeving

Veel hangt af van de merken en omgeving, maar meertaligheid is over het algemeen een vereiste voor een functie in een Brussels bedrijf. Het is bijna altijd nodig om minstens beide landstalen te beheersen, dus Frans en Nederlands. Kennis van het Engels vormt een pluspunt. Heel wat organisaties die zich in Brussel hebben gevestigd, zijn immers internationaal en gebruiken het Engels als referentietaal. Zo kunt u uw taalvaardigheden verder ontwikkelen.

Een hoger loon

Volgens een onderzoek van de FOD Economie hebben werknemers in Brussel meer kans op een mooi loon. Het gemiddelde maandloon ligt er 15% hoger dan het nationale gemiddelde. De hoge salarissen in het Brussels gewest worden vooral verklaard door de aanwezigheid van multinationals en functies met veel verantwoordelijkheden. In Brussel situeren zich ook de sectoren met de hoogste vergoedingen, zoals de internationale instellingen, de chemie, de petrochemie en de farmaceutische industrie.

Meer doorgroeimogelijkheden

U las het hierboven al: in de hoofdstad zijn heel wat multinationals en het merendeel van de grootste Belgische groepen vertegenwoordigd. Het is zo dat grote bedrijven eerder de voorkeur geven aan interne mobiliteit, waardoor ze met hun werknemers loopbaantrajecten op maat uitstippelen. Als u uzelf voldoende bewijst, krijgt u dus meer doorgroeimogelijkheden binnen dezelfde organisatie.

Een rondleiding boeken en een offerte vragen.